Социально психологические характеристики и эффективность малых групп в организации

Систематично и полно, на современном уровне представлений в мировой науке описаны существующие модели и подходы к изучению эффективности, субъектных характеристик и феноменов отношений в группах, проанализированы публикации отечественных и зарубежных авторов, посвященные проблеме взаимосвязи и взаимной детерминации социально-психологических феноменов и эффективности группы. Приведены результаты комплексного социально-психологического исследования связей между нормами, мотивацией, сплоченностью, противоречиями, доверием, идентичностью и воспринимаемой эффективностью производственных групп и неформальных подгрупп.

Для преподавателей, аспирантов и студентов гуманитарных факультетов вузов, а также практикующих психологов, бизнес-тренеров, руководителей и менеджеров по управлению персоналом.